Firma, która zatrudnia pracowników zaangażowanych, wykorzystujących w pracy zawodowej wszystkie swoje mocne strony, ma w swoich zasobach prawdziwy skarb. Są nim ludzie zaabsorbowani swoją pracą, pasjonujący się nią, podejmujący dobrowolne wysiłki wykraczające poza standardowe obowiązki.

W numerze październikowym dostępny jest artykuł poświęcony działaniom nastawionym na zwiększenie zaangażowania, które wspierają odpowiednio dobrane programy motywacyjne.

Harvard Business Review/Ego