Małgorzata Aleksandrow, dyrektor ds. zasobów ludzkich w Benefit Systems: Wierzymy, że rozwiązania elastyczne, gwarantujące możliwość wyboru są najskuteczniejszymi narzędziami motywacyjnymi. Takim programem motywacyjnym jest MultiBenefit, z którego korzystają również nasi pracownicy, czyli przedstawiciele pokolenia X, Y oraz coraz częściej młodzi ludzie z pokolenia Z. Sprostanie oczekiwaniom ich wszystkich jest niezwykle trudne, bo i potrzeby są różne.

Zdaniem eksperta (Małgorzata Aleksandrow), Rzeczpospolita