Dobrze wyszktałceni, znający języki obce, nie bojący się ryzyka, posługujący się na co dzień nowymi technologiami, odznaczający się cechami przywódczymi - to najważniejsze cechy pokolenia Y. Pracownicy idealni? Tak, ale… jest też...

Do zespołu Benefit Systems dołączył Grzegorz Haftarczyk, który objął stanowisko doradcy zarządu ds. ekspansji zagranicznej.

"Nikogo nie trzeba dziś przekonywać o tym, jak wielką wartością dla każdej firmy są ludzie..."

"Wierzymy, że rozwiązania elastyczne, gwarantujące możliwość wyboru są najskuteczniejszymi narzędziami motywacyjnymi..."

W I półroczu 2014 przychody ze sprzedaży Grupy Benefit Systems wyniosły 223,1 mln zł i były wyższe o 18,2% od przychodów w I półroczu 2013. Spółka utrzymała rentowność – zysk brutto ze sprzedaży wyniósł 40,9 mln zł.